Gerçek liderlik, doğuştan gelen karizmanın değil, öğrenilebilen becerilerin bir sonucudur. Liderlik yeteneklerini geliştirmek, yeni şeyler öğrenmeye ve becerileri iyileştirmeye istekli olmayı gerektirir. Sınırları zorlama ve hedeflediğiniz liderlik pozisyonuna ulaşmak için çaba sarf etme yolunda atılmış adımları içerir. Liderlik 2, bu yolda size rehberlik edecek 11 Harvard Business Review makalesini sunar.
Michael D. Watkins, Herminia Ibarra ve Michael E. Porter gibi uzmanların değerli görüşleri, kişisel gelişiminizi ileri taşımak için önemli becerileri içerir. Bu makaleler, kişisel gelişiminizi belirleme, çalışanlarınız arasında güven oluşturma, etkili ve sofistike iletişim tarzları geliştirme, organizasyonunuz için uygun liderlik tarzlarını deneme, uyum sağlayıcı ve stratejik liderliğe geçme, problem çözücüden ajanda belirleyiciye dönüşme konularında size ilham verecektir.
HBR’s 10 Must Reads, yeni ve deneyimli yöneticilere büyük bir kaynak sunar ve kendilerinin ve şirketlerinin büyümesi için büyük fikirler arayan yöneticilere rehberlik eder. Harvard Business Review’in seçilmiş makaleleri arasından seçilen Liderlik 2, günümüz iş dünyasına ışık tutarak zamanın ötesine geçen fikirler sunar.
Bu kitap, liderlik becerilerinizi geliştirmek ve başarıya ulaşmak isteyen herkes için değerli bir kaynaktır.
Değerlendirmeler
Henüz değerlendirme yapılmadı.